La sede santafesina de la Asociación de Médicos de la República Argentina (AMRA) informó que aceptaron la oferta paritaria de la provincia para el primer semestre de 2026.
La decisión la tomaron luego de realizar una consulta interna entre los afiliados. La pasada semana los gremios del sector público de Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) y la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) ya habían aceptado la propuesta del gobierno provincia. Por otro lado, Amsafé la rechazó y lanzó un paro para el 2 de marzo, mientras que Sadop definirá su postura este lunes.
La oferta provincial consta de un incremento del “12,5 % para el primer semestre del 2026”, que se divide en un 2,6% para enero; un 2,1% para febrero; un 2,2% para marzo; un 2% para abril; otro 2% para mayo y un 1,6% para junio.
Se contempla, además, una compensación del 3% por el desfasaje registrado en el segundo semestre del 2025 en base a los sueldos de diciembre. Por otro lado, se reconocerá la diferencia de la segunda cuota del medio aguinaldo del año pasado.
En base a estas medidas, según la provincia, se garantizará un mínimo “correspondiente a enero de 75 mil pesos (que se abonará por planilla complementaria), y a partir de febrero ese mínimo garantizado será de 170 mil pesos”.
Por otro lado, desde el primero de enero de 2026, se incrementará en un 50% “el porcentaje del cálculo del Suplemento Hospitalario Asistencial para los Profesionales de la Sanidad Ley Nº 92822”.
Desde el Ejecutivo provincial aclararon que, de esa manera, “un profesional ayudante con un cargo de 24 horas, con un año de antigüedad y sin ningún suplemento, en el mes de febrero va a percibir de bolsillo un monto cercano a $1.600.000 ($1.597.628,88)”.
Por último, la propuesta implica que el gobierno de Maximiliano Pullaro reconocerá “en forma proporcional los incrementos propuestos al personal del sector pasivo perteneciente al Escalafón de los Profesionales Universitarios de la Sanidad”.
