El Ministerio de Trabajo de Santa Fe dict\u00f3 la conciliaci\u00f3n obligatoria en el conflicto de Electrolux en Rosario y dispuso retrotraer la situaci\u00f3n laboral hasta el 20 de octubre. Durante ese per\u00edodo, los trabajadores alcanzados por los despidos no deber\u00e1n concurrir a sus puestos, pero la empresa deber\u00e1 garantizar el pago completo de los salarios.<\/p>\n\n\n\n
La audiencia realizada este lunes en la cartera laboral cont\u00f3 con la presencia de representantes legales de la compa\u00f1\u00eda, pero no de sus directivos. En paralelo, la Uni\u00f3n Obrera Metal\u00fargica realiz\u00f3 una movilizaci\u00f3n frente al edificio para rechazar el cierre de la planta, anteriormente conocida como Frimetal SA, y reclamar que se dejen sin efecto los despidos que afectan a unos 200 trabajadores.<\/p>\n\n\n\n
El secretario general de la CGT Rosario, Miguel Vivas, advirti\u00f3 que el conflicto podr\u00eda derivar en una medida de fuerza regional y convoc\u00f3 a otros sindicatos del cord\u00f3n industrial a involucrarse en el reclamo. El dirigente sostuvo que la situaci\u00f3n de Electrolux excede a los trabajadores de la planta y plante\u00f3 la necesidad de defender las fuentes laborales de la regi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
Para los representantes gremiales, la conciliaci\u00f3n obligatoria constituye una instancia temporal que permite abrir una negociaci\u00f3n, pero no resuelve el conflicto de fondo. El reclamo apunta a sostener la actividad productiva y conservar los puestos de trabajo, mientras las pr\u00f3ximas reuniones entre las partes se desarrollar\u00e1n bajo la supervisi\u00f3n del Ministerio de Trabajo provincial.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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